网上有关“培优计划及措施”话题很是火热,小编也是针对培优计划及措施寻找了一些与之相关的一些信息进行分析,如果能碰巧解决你现在面临的问题,希望能够帮助到您。

一、指导思想

学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

二、工作目标

1、加强对培优补差工作的常规管理和检查。

2、通过培优补差,使学生能充分认识到学习的重要性。

3、认真挑选好培优补差的对象。

4、认真做好学生的辅导工作,每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性。

三、具体内容

培优人员:XX XXX XX XXX

培优工作的内容:

成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

补差人员:XXX XX XXX XX

补差工作的内容:

因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

四、主要措施

1、利用课堂时间相机辅导

在课堂上多提问他们,对优等生,多提问一些有针对性、启发性的问题;对后进生多提问一些基础知识,促使他们不断进步。当后进生作业出现较多错误时,教师要当面批改,指出错误,耐心指导。当少数后进生因基础差而难以跟班听课时,我们应采取系统辅导的方法,以新带旧,以旧促新,帮助后进生弥补知识上的缺陷,发展他们的智力,增强他们学好英语的信心。

2、课余时间个别辅导

在限定的课堂教学时间内,是很难满足和适应不同学生的需要的。因此,组织课外辅导,作为课堂教学的补充是很有必要的。对于优等生,我打算制定课外资料让他们阅读,布置要求较高的作业让他们独立思考,指定他们对其他学生进行辅导,使他们的知识扩大到更大的领域,技能、技巧达到更高的水平,使他们永远好学上进,聪明才智得到更好地发挥。

3、家长和老师相配合

我打算布置适当、适量的学习内容,让家长在家里对后进生进行协助辅导,老师定期到优等生和后进生家里进行家访,摸清他们在家的学习情况和作业情况。定期让优等生介绍他们的学习经验,让后进生总结自己的进步。

英语教师培优补差工作总结

对优等生的培优措施如下:

1、培养良好的做题习惯。

优生一般都比较聪明,特别在历史学习中反应更快、更有兴趣,但他们往往有一个通病,审题不认真,就是不细心,毛躁,往往简单的题却容易做错。

2、交给具有挑战性的练习。

优秀生做一般的题,他们会觉得兴趣不大,但交给他们稍稍难一点的练习去做,他们会觉得更有挑战性,很有兴趣,从而积极地去思考。

3、使其掌握一 定的学习方法,对所学的知识善于总结,达到事半功倍的效果。

小学六年级英语培优辅差工作计划

 时间不知不觉,我们后知后觉,辛苦的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,是时候认真地做好工作总结了。那么写工作总结真的很难吗?下面是我整理的英语教师培优补差工作总结(精选5篇),欢迎阅读与收藏。

英语教师培优补差工作总结1

 学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,达到全面提高学生素质的目的,我们根据我班学生学习情况分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

 为了更多了解学生,摸清底子,做到有的放矢。对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数。进班级后,考察了学生听说读写,发现这班学生两极分化很严重。

 我认为只有扎实做好培优工作,才会是优生更优,差生不差。于是就先成立课外兴趣小组,通过活动进行培优。对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后通过各种形式的活动来提高他们的学习积极性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。接着更要照顾好中等生,因为中等学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是非常重要的,为此,我们要求做好中等生的补差工作。使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

 认真落实补差工作是我班重中之重:

 (一)、帮助他们树立自信心。学困生形成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以,我们教师首先应该帮助他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮助他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体情况把比较差的功课补上去。

 (二)、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把通过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

 (三)、减少作业量,认真查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练内容,做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮助作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。

 (四)、坚持不懈地关爱学困生。

 多鼓励少批评。学困生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中必须多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观积极性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

 对学困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优助困工作。对优等生,提高他们的自主能力,使他们更好地为同学们服务,成为真正的火车头。对因学习习惯不好,学习方法不当,学习目标不明确,学习心理不健康,学习基础不好等各种原因而造成的学习困难学生,我要具体问题,具体分析,个别指导。多动脑筋,多想办法,下大气力把教学工作做得更扎实更有效。

英语教师培优补差工作总结2

 本学期,我注重培优补差工作,针对学生的具体状况进行分析,明确了培优补差的目标,制定了培优补差措施。一学期以来,我在"培优补差"工作过程中,能根据实际状况,有步骤、有措施地实施落实"培优补差"的资料,使学生能较好的得到发展。

 一、主要措施:

 l.课外辅导,利用课余时间。

 2.采用一优生带一差生的一帮一行动。

 3.请优生介绍学习经验,差生加以学习。

 4.课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。

 5.对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度,并安排课外作品阅读,不断提高做题和写作潜力。

 6.采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习用心性和成功感。

 7.充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况,提高学习成绩。

 8.重视中等成绩学生,持续其成绩稳定和提高。

 9.必要时与家长联系,协助解决差生的学习问题。

 二、配合本学科教学组织的教学活动有:

 1、百字竞赛。

 2、反义词对子积累。

 3、成语谚语收集与积累。

 4、背诵古诗比赛。

 三、本人进行的有效尝试有:

 1、短期的有:以寓言故事为主题的故事会。

 2、中期的有:结合教材资料,进行动手实践,例如学习有关感恩教育的资料,我让学生亲自动手实践,回到家里,为爸爸、妈妈做力所能及的家务劳动,从中体会到父母的`艰辛,从小要有感恩之心。

 3、长期的有:背诵积累古诗友。积累成语、谚语、和课内外的好词佳句。

 四、本人工作的特色是:有先进的教学理念,活泼的教学风格、灵活的教学方法,严谨的教学态度,愿意让每一位学生体会到学习语文的乐趣。

 对学困生花的工夫多,但收效不算很大。在今后的教学工作中,我仍要继续做好培优助困工作。对优等生,提高他们的的潜力,使他们更好地为同学们服务,成为真正的火车头。对因学习习惯不好,学习方法不当,学习目标不明确,学习心理不健康,学习基础不好等各种原因而造成的学习困难学生,我要具体问题具体分析,区别指导。

 多动脑筋,多想办法,下大气力把教学工作做得更扎实更有效。

英语教师培优补差工作总结3

 光阴似箭,日月如梭,新的学期又要开始了。随着素质教育的深入开展,教育形势,社会对合格人才的要求也严格,这就要求我们务必大面积提高教学质量,促进全体学生的德、智、体、美、劳等方面全面发展。因此,培优补差工作就显得十分重要示,根据学校实际,经研究,特制订培优补差工作计划如下:

 一、指导思想:

 学生的个体差异是一个客观存在,因此培优补差是教学工作不可少的一环。为了让每个学生都能在原有基础上得到提高发展,体验学习的快乐,进步的乐趣,到达全面提高学生素质的目的,我们根据教育理论中“因材施教,量力性原则”和前苏联教育家巴班斯基“班内分组理论”,实施特殊教育计划,分层教学,在班级中挖掘学生的个体差异,做好拔尖补差工作,从而让优生更优,差生不差,共享成功。

 二、摸清底子,做到有的放矢。

 学校要求各班班主任和各任课教师根据上期学生的学习状况,摸清底子,对班上按学生成绩分开类别,以做到对培优补差工作心中有数,为此项工作的开展奠定良好基础。

 三、扎实做好培优工作

 1、成立课外兴趣小组,透过活动进行培优。

 对于优良学生在时间上把好关,课堂内他们能吃饱,但不会吃好,因此要求各教研组组织任课教师成立课外兴趣小组,给予“精科”,也就是精心挑选一些拔高题,题型要多种多样,这样能给他们新鲜感,然后透过各种形式的活动来提高他们的学习用心性,从而逐步提高优良学生的学习成绩。

 2、做好优良学生的“补差”工作

 因为优良学生中还存在个别科目比较差的现象,所以他们的补差科问题也是十分重要的,为此,我们要求各任课教师做好这部分学生的思想工作,使他们喜欢这一科目,循序渐进,不断提高,从而使他们优上加优,不优创优,真正成为优秀的接班人。

 四、认真落实补差工作

 1、帮忙他们树立自信心。后进生构成的原因是多种多样的,有的是一时的贪玩使功课脱了节没有赶上去,有的是家庭困难思想负担过重造成的,有的是学生一时冲动犯了错误,老师或家长批评教育不当造成的等,所以,我们教师首先就应帮忙他们分析查找落后的原因,然后对症下药,帮忙他们克服心理障碍,树立战胜困难的自信心,再根据具体状况把比较差的功课补上去。

 2、教会他们正确的学习方法,使学习变被动为主动,具体有三个环节:课前预习、课堂听讲、课后复习。课前预习时,要把透过查找资料仍不明白的问题标出来,课堂听讲时要带着问题听讲,及时做好记录,课后及时解决课堂遗留问题,这样在课堂上听课时就比较主动,有的放矢,听课的效果就会比较好。

 3、减少作业量,认真查漏,专项训练。训练中选取后进生普遍不懂的问题,作为专项训练资料,做到有的放矢。训练中让成绩好的学生发挥帮忙作用,要求学生课内完成作业,并及时讲评。

 五、坚持不懈地关爱后进生。

 1、多鼓励少批评。后进生普遍自信心不强,学习生活习惯无规律,所以在教学工作中务必多关爱他们,多鼓励他们,多和他们谈心。只要发现他们有进步,哪怕是很小的进步,也要及时表扬他们,鼓励他们再接再厉。只有主观用心性调动起来了,才能更好地发挥他们自己的潜能,使他们很快地步入中等生甚至是优等生的行列。

 2、组织互助小组进行帮忙。本学期,学校计划继续以班级为单位,组织互助小组,举行一帮一活动,对生活和学习上有困难的学生给予帮忙。

 另外,本学期初,学校将组织献爱心捐助活动,帮忙生活上有困难的学生解除后顾之忧,使他们能够全身心地投入到学习中去。

英语教师培优补差工作总结4

 在长期教育教学工作中,使我认识到培优辅差工作的重要性和必要性。培养国家的栋梁,首先就应重视特优生的培养,使其从小能在好的方面,发展其聪明才智的特长及综合素质的潜力,使其从小养成努力学习,群类拔萃,鹤立鸡群,为以后的成就打下良好的基础。而素质教育的首要标志是学校教育要面向全体学生。要想使每个学生都得到全面发展,这就存在一个带有普遍性、长期性的问题——差生的转化。那么怎样才能做好差生的转化工作呢?要求我们教师道德要更新教育观念。

 一、全面调查了解学生。

 班主任要做好后进生转化工作,全面了解学生,做到心中有数。务必对其各方面状况做到心中有数,这是做好转化工作的基础。应综合运用观察、调查、谈话等方法,从不同的侧面全方位了解后进生,尤其要重点了解掌握下面几方面状况:

 1、学生个人的一船状况。比如:与其成长密切相关的事;作息时间安排;生活习惯甚至一日三餐的状况;和父母之间的关系等,能够透过周记,档案,家访等等方式来了解。

 2、学生个性心理特征。比如:兴趣爱好或特长;喜欢看哪类书刊;喜欢参加什么活动;自卑心理强不强;逆反心理如何;性格特征等。

 3、学生各方面的状况。

 (1)思想品德状况:对劳动、社会群众活动的热心程度;对人的态度;在公共场所的行为表现等等。

 (2)各门功课学习状况。对学习的态度和兴趣,学习方法、学习习惯或学习时间安排。

 (3)健康状况。健康水平和疾病状况;对体育锻炼的态度和习惯;个人卫生状况等。

 二、客观分析学生,对症下药。

 在全面了解后进生各方面状况后,班主任要客观分析其构成的原因,然后对症下药。在分析后进生构成的原因时,能够从学校管理制度,家庭教育,学习状况,成长过程等方面入手。只有找对原因才能对症下药。

 三、正确引导学生,处理好几个关系。

 (一)是表扬与批评的关系。对后进生应以表扬为主,表扬他们点滴进步,以激起他们期望与进取的火花;以批评为辅,尽量避免在公开场合的批评,即使批评,也要做到适时,适度。

 (二)是严格要求与耐心说服的关系。没有严格要求就不可能有后进生的转变,但要思考他们的心理承受潜力,要根据后进生的具体状况区别对待,逐步提高对后进生的要求,应是在耐心说服基础上的严格要求。

 (三)是惩前与毖后的关系。班主任要使后进生对以前的缺点与不足有正确的认识,引以为鉴,以防止重蹈覆辙。所以,惩前为了毖后,毖后是惩前的出发点和归宿。

 (四)班主任应多给后进生一些机会。在工作中要多给机会给后进生,甚至一些职务能够适当下放,让他们有机会展现自己的特长,在为群众、,同学服务的同时来改变自己,树立信心,促使进步,从而到达转化的目的。

 转差工作重要,而培养优生会使教师的工作得心应手。

 一、掌握个性:为了更有利于地做好培优工作,教师就应掌握每个“特优生”的个性,根据各种现象因势利导,告诉他们如何对待学习、生活就应有勇敢拼搏的精神,要谦虚谨慎,不能粗心大意,在生活中遇到困难不要害怕,这样既拉近与学生的距离,又了解了优生的个性特点和教育了优生,可谓“一箭双雕”,只有深入了解,才能更好的培养“特优生”,到达理想的效果。

 二、发挥的作用:“特优生”无疑是班上的学习骨干,也是教师的得力助手,那就要好好发挥他们的聪明才智,如我在班采取“一帮一”活动,抓典型带一般帮教“双差生”,让一个“特优生”帮忙一个“特差生”,经过一个学期的坚持,班上有好几个“特差生”,已经是中等生了,在班里我十分重视“特优生”的潜力,放手让他们大胆的抓好班上的一切事情,尽自己的最大潜力做到最好,他们相当于教师的左右手,在学习上,纪律上他们都起到模范带头的作用,很有威信,我利用他们这样优异的成绩、健康的思想和良好的纪律去帮带“特差生”,并取得了必须的成效。

 三、正确引导:人并非圣贤,谁能无过,最伟大的善者也就应有错误的时候吧!何况是不定性的小学生,无论成绩有多优秀的学生也有犯错的时候,这时,应对这些比较有个性的学生就看教师的教育的方法了,教师对优等生犯错行为是不是睁只眼闭只眼,顶多以“以后注意”之类的话语敷衍过去算了,如果是这样的教育方法,只能宠庸学生屡次犯错的习惯、因为学生没有认识到犯错的严重性,而教师没有正确的指出犯错的性质,原因和危害性,给其作具体分析,没有指出改错的途径,可能会养成学屡不改的恶习,这样长期下去,何谈是优秀的学生呢?

 四、加强培养:着重培养特优生的求知望和学习自觉性,调动“特优生”的学习自觉性激发学习的求知欲望和探索精神,使其在好的基础能更进一层,要想更好的培养“特优生”,首先,教师自己要有渊博的学识和扎实的专业水平。“要想给学生一杯水,自己要有一桶水”。

 在今后的培优和辅差工作中,我会更加努力,认真向有经验的教师学习,不断探索总结经验和实践,更新进取,争取更好的成绩。

英语教师培优补差工作总结5

 期中考试后,对自己所带504班安全生产课,学生学习上反映出优差状况做了调整。经过期中考试后到第二次小考,这段时间的培优补差措施的实施(主要是补差工作)从第二次小考成绩来看,收到了必须效果,但还存在一些问题。调整后的补差对象是王拓、张新、弋俊辉第二次考试弋俊辉的了78分,比期中考试的60分上升了18分;张新期中考试得了60分,这次小考得了75分,比期中考试上升了15分,这是收到效益的状况,而王拓这次小考刚够及格,和期中考试比较,基本原地步。

 关于培优对象张风、王欢这次小考成绩排为全班2、3也不够理想。从这些状况来看,说明了自己在补差措施实施的过程中还不够扎实,其力度不够,导致效果还不够理想。再者对优生的培养扶持有轻描淡写的状况,有忽视的状况,所以也导致了优生有轻微的下滑。

 从实操的状况看,期中实操考试弋俊辉、王拓要列为补差对象,透过前一段实操中对他们偏吃偏待。多现场指导,多次手扒手进行演练。在最近的实操练习和第二次实操小考中都有所进步,第二次实操小考弋俊辉得了82分。王拓得了83分,属中等偏上的水平。关于实操,每个学生的效果因提高的程度不同在不断的发生着变化,因此实操补差要应对每个学生的实操现状不断地做调整,对随时落实的学生,勤沟通、多指导、让其迎头赶上。

 对课本学习中的差生,在本学期的最后这几个周,要加大补差力度,首先要思想感情补差,要接近他们,勤和他们交谈,沟通、询问其学习方面的困难。解决他们学习中的难题,包括思想问题,采取课堂补差,多提问,课后补差多督促、多辅导,做到课课节节的知识领会。个性注意学生的作业,对其作业中存在的问题要加批语,在期末考试中补差对象成绩在70分以上。

培养优等生的方法措施

  导语 计划形式是指用文字和指标等形式所表述的组织以及组织内不同部门和不同成员,在未来一定时期内关于行动方向、内容和方式安排的管理事。本文小学六年级英语培优辅差工作计划由我为您整理,仅供参考!

篇一小学六年级英语培优辅差工作计划

 培优补差工作历来是学校教育工作成效的一个关键因素,优中培优能够提高学校的知名度,而差中补差从而使其优,则可以提高学校的升学率。但培优补差工作又是学校教学中作一项最艰巨的任务,一方面它关系到学校的存亡,另一方面它又需要每个老师共同努力,付出自己的努力。踏入教师行业一年多,我时刻认识到这点的重要性,只是由于种种原因,我在这方面做得并不好。经过一番认真的思考,本学期,我将从以下几个方面努力去做好培优补差工作,以改善自己的教学方法,提高自己的教学效率。

 首先,合理分组,优中培优。英语课对于六年级的学生来说史关键,因此,打好学生的英语学习基础,对其今后的学习和生活也会更有影响。本学期,我将努力改善自己的课堂效率,将学生进行合理的分组,争取每节课都给学生布置相应的任务,同时给其留有一定的空闲时间,引导其自主创新。特别是对于操作能力较强,课堂上又吃不饱的学生,要给其布置更为艰巨的任务,充分发挥其独创性。同时,利用学校或者上级部门组织的活动,对部分操作能力较强的学生进行特别培训,让其多多接触一些新的视野,操作技能上更上一层楼。

 其次,互帮互助,优中带差。对于英语课老师来说,学习差的学生往往是学习作风懒散又兴趣不高的学生,这一点有其自身的原因也有教师的原因,特别是教师的课堂效率不高也是影响这些学生学习积极性的一个主要因素。因此,在这方面我将努力提高自身的专业素养,创造一些较为丰富的课堂情境,提高课堂效率,提高学生学习英语的兴趣。此外,课堂上布置任务体现分层的原则,不同的学生区别对待,特别是后进生,应给他们提供一些较为简单或者经过努力后能够完成的任务,以提高他们的'自信心,不打消他们的积极性。同时,对于课堂上偶尔出现的他们解决不了的任务,充分利用分组的作用,让学生互帮互助,实在解决不了的问题,教师予以引导,共同努力共同解决。

 最后,挤出时间,关注学生学习的心理。无论是学优生还是学差生,他们在学习的过程中都回多多少少存在一些心理问题,这不免会影响学生学习的效率,从而出现学习下降的现象。因此,平时多观察,及时发现,及时引导,这对学生的学习是很有帮助的。在这方面,本学期,我会更加注意,特别是课堂上出现问题的学生将成为我课下关照的对象,此外,尽可能当天问题当天解决,以免拖后效果不佳。

 总之,培优补差差工作是一项艰巨的任务,它需要教师有足够的重视和努力的付出。相信,在今后的教学工作中,自己努力付出,就会做得更好。

篇二小学六年级英语培优辅差工作计划

  一、优等生情况分析

 学习习惯较好,能认真听讲、思维活跃、勤学好问,善于发现解决问题的关键,对知识的应用能力较强;课堂积极发言,课后及时复习;基本上掌握了初步的英语学习的学习方法和学习技巧。

  二、培优措施

 1、课堂上拓展学生知识面,扩大阅读量。

 2、加强基础知识与交际运用能力的训练。

 3、对个别突出的学生进行单独辅导。

  三、学困生情况分析

 缺乏学习兴趣和积极性,学习习惯差,上课不认真听讲,经常开小差,对基础知识没有基本的了解和掌握;学习态度不端正,学习态度消极,无所谓的态度很突出;没有基本学习方法;不能完成老师布置的要求任务;对不懂的知识点也常常不理睬,对知识的应用较差。

  四、辅差措施

 1、对书本基础知识点进行过关。

 2、上课多提问,抓住差生的注意力,注意培养他们的英语学习兴趣。

 3、要求他们课后及时辅导,并进行检查。

 4、抓反复,反复抓,注意差生情况更糟的出现。

 5、努力培养他们的英语学习方法和英语学习习惯。

 6、多沟通、多鼓励、多关心、多辅导。

篇三小学六年级英语培优辅差工作计划

  一、指导思想:

 培优重在拔尖,辅差重在提高,在课堂上有意识给学生制造机会,让优生吃得饱,让差生吃得好。携着“爱心、信心、细心和耐心”去做将培优计划要落到实处,发掘并培养一批尖生,挖掘他们的潜能,从培养能力入手,训练良好学习习惯,从而形成扎实基础,协助教师进行辅差活动,提高整个班级的信息素养。

  二、主要目的:

 1、全面提高学生学习的主动性和积极性;

 2、使学生转变观念,认真学习,发展智力,陶冶情操;

 3、让学生树立起学习的信心和勇气,克服自卑的心理;

 4、在学生中形成“赶、帮、超”浓厚的学习氛围,使每个学生学有所长、学有所用。

  三、学生情况分析

 本学期我继续任教六年级(1)、(3)(5)班,从上学期的学习情况及知识技能掌握情况看,大部分学生学习积极性低,学习目的不是很明确,认为英语课就是枯燥无味的课程,要转变学生的这一观点养成良好的学习习惯,我准备利用他们对英语课的兴趣转变他们的学习习惯,让学生在学中玩,在玩中学。当然也有一部分学生的能力确实很强能独立认真的完成每节课布置的任务。让他们去帮助那些学习能力较弱的同学,起到“小老师”的效果。

  四、具体措施:

 1、认真备好每一次培优辅差教案,努力做好学习过程的趣味性和知识性相结合。

 2、加强交流,了解潜能生、优异生的家庭、学习的具体情况,尽量排除学习上遇到的困难。

 3、对班级的学生进行比较深入细致的了解。

 4、沟通思想,切实解决潜能生在学习上的困难。

 5、坚持辅潜工作,每周不少于一次。

 6、对自己班级的优等生与后进生的确定要谨慎,特别是潜力较大的学生,应安排重点辅导。

 7、认真确定辅导对象,坚持每周至少2次的辅导,辅导要有针对性和可行性,对每次辅导的内容要做好记录。

 8、请优生介绍学习经验,差生加以学习。

 9、课堂上创造机会,用优生学习思维、方法来影响差生。对差生实施多做多练措施。优生适当增加题目难度。

 10、采用激励机制,对差生的每一点进步都给予肯定,并鼓励其继续进取,在优生中树立榜样,给机会表现,调动他们的学习积极性和成功感。

 11、充分了解差生现行学习方法,给予正确引导,朝正确方向发展,保证差生改善目前学习差的状况。

 12、作业练习既要面向全体学生,又要兼顾提优补差。

培养优等生的方法措施如下:

一、方法

1、提供挑战性的学习任务:给优等生提供具有挑战性的学习任务,让他们感到有成就感。

2、个性化教学:针对优等生的特殊需求,制定个性化的教学计划,帮助他们更好地发挥自己的潜力。

3、鼓励自主学习:鼓励优等生自主学习,提供更多的学习资源和机会,让他们探索自己感兴趣的领域。

4、提供更多的学习机会:为优等生提供更多的学习机会,如参加竞赛、参加课外活动等,让他们拓展自己的视野。

5、建立良好的师生关系:建立良好的师生关系,让优等生感到受到尊重和支持,增强他们的学习动力。

6、提供反馈和指导:及时给优等生提供反馈和指导,帮助他们不断提高自己的学习水平。

7、鼓励合作学习:鼓励优等生与其他同学合作学习,培养他们的团队合作精神和领导能力。

8、提供奖励和表扬:对优等生的表现给予及时的奖励和表扬,让他们感到自己的努力得到了认可。

二、措施

1、提供个性化的学习计划:根据优等生的学习进度和兴趣爱好,为他们制定个性化的学习计划,帮助他们充分发挥潜力。

2、实施分层教学:根据学生的学习能力和水平,将教学内容分层,让优等生能够挑战更高难度的学习内容,提高他们的学习能力。

3、鼓励探究式学习:鼓励优等生主动探究、发现和解决问题,培养他们的创新能力和批判性思维。

4、提供多元化的学习资源:为优等生提供丰富的学习资源,如书籍、视频、网站等,让他们能够深入学习感兴趣的领域。

5、参加竞赛和活动:鼓励优等生参加各种竞赛和活动,如学科竞赛、科技竞赛、文艺比赛等,提高他们的竞争意识和实践能力。

6、开展研究性学习:引导优等生开展研究性学习,让他们自主选择研究课题,培养他们的科研能力和团队合作精神。

7、培养领导能力:提供机会让优等生担任班级或社团干部,培养他们的领导能力和组织能力。

8、提供心理支持:关注优等生的心理健康,提供必要的心理支持和指导,帮助他们应对学习和生活中的压力。

关于“培优计划及措施”这个话题的介绍,今天小编就给大家分享完了,如果对你有所帮助请保持对本站的关注!